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標題 轉知-檢送修正後「臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸 地區報告評比計畫」1份
發布日期 2015/11/27
發布單位 人事室
點閱次數 727
詳細內容

 主旨:檢送修正後「臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸

地區報告評比計畫」1份(詳如附件1),請貴機關(學校
)配合辦理,請查照。
說明:
一、依臺北市政府104年11月12日府授研展字第10434335500號
函辦理。
二、修正重點如下(詳如附件2):
(一)新增評比結果得由市府研考會提報市政會議或簽陳市長
奉核後函送各機關檢討(第五(一)點)。
(二)新增評比審核分類方式,依據議會委員會分組方式,由
市府研考會依據出國報告書數量與人力進行分配(第五
(二)4點)。
三、貴機關(學校)提交之公務出國報告及提要,經市府研考
會審核通過後將公開供民眾檢索閱覽,爰請各機關學校本
於榮譽感及責任心,加強報告書、提要之品質管控,並落
實本局「出國報告書」、「提要」及「報告書內容錯誤態樣檢核表」各項自我檢核(上揭檢核表可於本局網站首頁
「公務出國報告專區」下載運用)。

「臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸地區報告評比計畫」

修正條文對照表

修正規定

現行規定

修正說明

一、依據

臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸地區報告處理注意事項第九點規定。

一、依據

臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸地區報告處理注意事項第九點規定。

未修正

二、目的

為督使臺北市政府(以下簡稱本府)及所屬各機關因公出國或赴大陸地區人員提出具價值之公務出國或赴大陸地區報告(以下簡稱公務出國報告),並避免各機關之公務出國報告流於形式作業,爰訂定本評比計畫。

二、目的

為督使臺北市政府(以下簡稱本府)及所屬各機關因公出國或赴大陸地區人員提出具價值之公務出國或赴大陸地區報告(以下簡稱公務出國報告),並避免各機關之公務出國報告流於形式作業,爰訂定本評比計畫。

未修正

三、實施時間

由本府研究發展考核委員會(以下簡稱研考會)每半年辦理一次評比作業。

三、實施時間

由本府研究發展考核委員會(以下簡稱研考會)每半年辦理一次評比作業。

未修正

四、實施對象

本府所屬各機關、學校及公營事業機構(以下簡稱各機關)所提之公務出國報告。

四、實施對象

本府所屬各機關、學校及公營事業機構(以下簡稱各機關)所提之公務出國報告。

未修正

五、實施方式

()由本府研考會評比各機關所提之公務出國報告,如需查證,得通知出國計畫主辦機關另提送原出國計畫或相關佐證等資料。上開評比結果,得由本府研考會提報市政會議或簽陳市長奉核後函送各機關參閱檢討

()評比指標及評分標準如下:

1.評比指標以「出國報告實質內容」為主,總分為5分。5分為「優」、4分為「良」、3分為「可」、2分為「差」、1分為「極差」。

2.「出國報告書內容與出國目標符合程度」、「建議事項為出國機關自行參採比例」以及「依限繳交報告書」等3項指標,則以未達成進行扣分。

3.評比指標及標準表

4.評比審查分類說明表

評比指標

評分標準

總分

一、報告書實質內容

5-優、4-良、3-可、2-差、1-極差

5

未達成之扣分項目(至多扣至0)

二、出國報告書內容與出國目標符合程度

符合:不扣分

部分符合:扣0.5

完全不符合:扣1

三、建議事項為出國機關自行參採比例

60%以上:不扣分

30%-59%:扣0.5

29%以下:扣1

四、依限繳交報告書

依限繳交:不扣分

逾期繳交:扣0.5

 

類別

局處

民政

秘書處、民政局、社會局、勞動局、地政局、兵役局、法務局、政風處、人事處、公務人員訓練處、原住民族事務委員會、客家事務委員會、各區公所等

財政建設

財政局、產業發展局、資訊局、臺北翡翠水庫管理局、主計處、臺北自來水事業處等

教育

教育局、文化局、觀光傳播局、體育局等

交通

交通局、捷運工程局、台北大眾捷運股份有限公司等

警政衛生

警察局、消防局、衛生局、環境保護局等

工務

工務局、都市發展局、都市計畫委員會等

1研考會之公務出國或赴大陸地區報告書由本府出國計畫及預算審查委員會參與機關(人事處、主計處與財政局)協助審閱。

2:分類依據係採議會委員會分組方式,由研考會依據出國報告書數量與人力進行分配。

五、實施方式

()由本府研考會評比各機關所提之公務出國報告,如需查證,得通知出國計畫主辦機關另提送原出國計畫或相關佐證等資料。上開評比結果,得由本府研考會提報市政會議。

()評比指標及評分標準如下:

1.評比指標以「出國報告實質內容」為主,總分為5分。5分為「優」、4分為「良」、3分為「可」、2分為「差」、1分為「極差」。

2.「出國報告書內容與出國目標符合程度」、「建議事項為出國機關自行參採比例」以及「依限繳交報告書」等3項指標,則以未達成進行扣分。

3.評比指標及標準表

評比指標

評分標準

總分

一、報告書實質內容

5-優、4-良、3-可、2-差、1-極差

5

未達成之扣分項目(至多扣至0)

二、出國報告書內容與出國目標符合程度

符合:不扣分

部分符合:扣0.5

完全不符合:扣1

三、建議事項為出國機關自行參採比例

60%以上:不扣分

30%-59%:扣0.5

29%以下:扣1

四、依限繳交報告書

依限繳交:不扣分

逾期繳交:扣0.5

 

 

 

 

 

 

 

1依實際作業新增

評比結果簽陳方

式。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.新增評比審查分

類說明表

六、懲處方式

評比結果總分為1分以下者,計畫主辦機關應通知因公出國或赴大陸地區人員檢討改進並予以懲處。

六、懲處方式

評比結果總分為1分以下者,計畫主辦機關應通知因公出國或赴大陸地區人員檢討改進並予以懲處。

未修正

七、本計畫如有未盡事宜,得隨時修訂之。

七、本計畫如有未盡事宜,得隨時修訂之。

未修正

 

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