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標題 轉知-教育部有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調 及介聘辦法」業經該部於中華民國104年2月24日以臺教授 國部字第1040016400B號令修正發布施行,茲檢送發布令 影本(含修正條文)1份
發布日期 2015/3/9
發布單位 人事室
點閱次數 600
詳細內容

 主旨:函轉教育部有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調

及介聘辦法」業經該部於中華民國104年2月24日以臺教授
國部字第1040016400B號令修正發布施行,茲檢送發布令
影本(含修正條文)1份,請 查照。
說明:
一、依教育部104年2月24日臺教授國部字第1040016400E號函
辦理。
二、本案電子檔得於該部主管法規查詢系統網站(http://edu
.law.moe.gov.tw)下載。
三、檢附教育部原函影本、修正條文及發布令影本各1份。

國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法部分條文修正條文

       國民中、小學教師,除直轄市、縣(市)主管教育行政機關依相關法令分發或甄選者外,現職教師得經學校教師評審委員會之決議,由學校向各該主管教育行政機關申請介聘。

    直轄市、縣(市)主管教育行政機關為辦理介聘現職教師至其他直轄市、縣(市)服務,應共同組織聯合介聘小組(以下簡稱聯合小組),並輪流由其中一機關主辦;主辦機關應召集聯合小組會議,訂修聯合介聘作業相關規定,並報教育部備查。

     現職教師申請介聘,以其已登記或檢定之下列科、類別為限:

一、 國民中學:各科別或專任輔導教師。

二、 國民小學:普通班、特殊教育班、專任輔導教師或加註英語專長教師四類。

三、 幼兒園:普通班、特殊教育班二類。

第五條之一    直轄市、縣(市)主管教育行政機關審查前條第一項申請案,應依教師登記或檢定之科、類別、服務年資、服務地點、考績、獎懲、進修研習、介聘理由、學校缺額及其他事項,按積分之總分予以介聘。

               前項積分之計算基準,應由各該主管教育行政機關定之;其屬前條第二項聯合介聘者,由聯合小組訂定後,應經主辦機關報教育部備查。

第五條之二     經達成介聘之教師,學校應依教師法及相關規定辦理聘任,不得拒絕。但經學校審查發現有教師法第十四條第一項各款情事之一者,其聘任得不予通過。

              前項教師,未在規定期限內至介聘學校報到者,十年內不得再申請介聘;無故未報到者,並依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法相關規定議處。

              因前項教師未報到,致影響他校教師介聘者,各該介聘均失其效力,各教師仍留原學校服務,原學校不得拒絕。但未報到教師之原學校可增開缺額者,不在此限。

第 十 二 條     國民中、小學現職教師,除離島建設條例或直轄市、縣(市)主管教育行政機關另有規定外,應在同一學校實際服務滿六學期以上,且無下列各款情事者,始得申請介聘:

一、教師法第十四條第一項各款情事之一。

二、涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,尚在調查階段。

三、已進入不適任教師處理流程輔導期及評議期。

四、中華民國九十二年八月一日師資培育公費助學金及分發服務辦法修正施行後入學之公費學生,於義

務服務期間。

第 十 四 條    公立幼兒園教師之介聘,準用本辦法相關規定辦理。國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘

辦法部分條文修正總說明

現行國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法(以下簡

稱本辦法)係於一百零二年七月二十四日修正發布。為配合相關規定

及實務需求,爰修正本辦法部分條文,其修正重點如下:

一、直轄市、縣(市)主管教育行政機關辦理國民中、小學及幼兒園現

職教師縣外介聘作業相關事宜及現職教師申請介聘之科、類別之

規定。(修正條文第五條)

二、增訂現職教師申請介聘積分採計項目及積分計算基準之授權依

據。(修正條文第五條之一)

三、達成介聘之教師之聘任與未在規定期限內至介聘學校報到懲處

及各該介聘失其效力之後續處理規定。(修正條文第五條之二)

四、明定現職教師應在同一學校實際服務滿六學期以上,始得申請介

聘及其例外規定;另配合現行性別平等教育法、校園性侵害性騷

擾或性霸凌防治準則、師資培育公費助學金及分發服務辦法,增

列現職教師申請介聘消極條件。 (修正條文第十二條)

五、配合幼兒教育及照顧法之施行,將「公立幼稚園」,修正為「公

立幼兒園」。(修正條文第十四條)

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