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標題 轉知--修正本府所屬各機關學校員工酒後駕車經警察查獲及上班 期間飲酒之相關懲處規定如說明
發布日期 2013/8/27
發布單位 人事室
點閱次數 813
詳細內容

主旨:修正本府所屬各機關學校員工酒後駕車經警察查獲及上班
期間飲酒之相關懲處規定如說明,請查照並確依規定辦理

說明:
一、本案係配合「道路交通安全規則」於102年6月11日修正第
114條,以及「中華民國刑法」於同年月日修正第185條之
3等規定,並參酌行政院102年7月16日訂頒「公務人員酒
駕相關行政責任建議處理原則」,據以檢討修正本府89年1
1月13日府人三字第8909240800號函頒之相關懲處規定。
二、為加強規範本府員工紀律,避免酒駕事件以珍惜生命,躬
先表率,有關本府各機關學校所屬員工酒後駕車經警察查
獲者,請依下列懲處標準辦理:
(一)飲用酒類或其他類似物後駕車經警察查獲者:
1、經檢測吐氣所含酒精濃度達每公升0.01毫克以上,未
達0.15毫克或血液中酒精濃度未達0.03%者,記過一
次;肇事,記過二次;如肇事致人於死或重傷,移付懲戒。
2、經檢測吐氣所含酒精濃度達每公升0.15毫克以上,未
達0.25毫克或血液中酒精濃度達0.03%以上,未達0.
05%者,記過二次;肇事,記一大過;如肇事致人於
死或重傷,移付懲戒。
3、經檢測吐氣所含酒精濃度達每公升0.25毫克以上或血
液中酒精濃度達0.05%以上者,移付懲戒;如肇事致
人於死,依公務人員考績法第12條第3項第5款規定:
「言行不檢,致嚴重損害政府或公務人員聲譽,有確
實證據者。」,一次記二大過免職。
4、拒絕接受警察施行酒測者,移付懲戒。
5、五年內有第二次以上之酒駕累犯違規者,依情節輕重
,予以記過二次至記一大過之處分。
6、酒駕經警察人員取締,未於事發後一週內主動告知服
務機關人事單位者,以違反公務員服務法第5條誠實
之義務,申誡二次。
(二)本府警察局所屬人員(含警察人員、一般人員及雇員)
依內政部警政署函頒「警察人員駕車安全考核實施要點
」之規定議處,至警察機關所屬職工及約聘僱人員依本
懲處標準辦理。
(三)本府職工(含技工、工友及駕駛)、約聘(僱)人員及臨
時人員有案內所定違規情節者,受有期徒刑以上刑之宣
告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,依「勞動基
準法」第12條第1項第3款及相關規定,終止勞動契約,
或解(聘)僱;違規情節未涉及終止勞動契約或解(聘)僱者,由各機關學校參酌本懲處標準辦理。
(四)本府教育人員有案內所定違規情節者,如行為不檢有損
師道,經有關機關查證屬實,或受有期徒刑一年以上判
決確定,未獲宣告緩刑,符合「教育人員任用條例」第
31條或「教師法」第14條之規定,應予以免職、解聘、
停聘或不續聘;違規情節未涉及免職、解聘、停聘或不
續聘者,由教育局參酌本懲處標準辦理。
(五)臺北市自來水事業處所屬人員有案內所定違規情節者,
由自來水事業處參酌本懲處標準辦理。
三、上班期間(含午餐)飲酒,視情節輕重,予以申誡二次以
上處分。
四、旨揭懲處標準表請轉知全體同仁知悉,並請於各項會議、
新進人員訓練及其他相關場合廣為宣導「酒後不開車」,
各級主管並應確實督導所屬同仁恪遵相關法令,並應儘量
避免非必要之飲宴應酬,並在飲宴中戒除勸酒習慣,如確
有飲酒,應落實以「指定駕駛」或「搭乘計程車返家」等
方式返家,杜絕酒後開車之行為。
五、檢附本府所屬各機關學校員工酒後駕車經警察查獲及上班
期間飲酒之相關懲處標準表1份。

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