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最新消息
標題 學校人員若涉有教育人員任用條例第31條應予解聘或免職等行為處理方式。
發布日期 2012/11/7
發布單位 人事室
點閱次數 973
詳細內容

臺北市政府教育局 函
發文日期:中華民國101年10月30日
發文字號:北市教國字第10143502700號
主旨:有關教育部重申本市各級學校及社教機構相關人員若涉有教育人員任用條例第31條應予解聘或免職等行為處理方式一案,請 查照。
說明:
一、依教育部101年7月20日臺國(四)字第1010133904號函辦理。
二、查教育人員任用條例第2條規定:「本條例所稱教育人員為各公立各級學校校長、教師、職員、運動教練,社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬學術研究機構研究人員。」第31條第1項規定:「具有下列情事之一者,不得為教育人員;其已任用者,應報請主管教育行政機
關核准後,予以解聘或免職:...八、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實...。」因此,前開人員若查知有教育人員任用條例第31條第1項各款情事,即應報請主管教育行政機關核准予以解聘或免職。
三、承上,爾後本市各級學校及社教機構相關人員若涉有旨揭條例第31條第1項各款情事,本局將回歸教育人員任用條例、教師法實質程序規範進行審查,予以解聘或免職。

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